MeiFeng tiene más de 30 años de experiencia y todo el equipo directivo cuenta con un buen sistema de formación.
Llevamos a cabo capacitación y aprendizaje de habilidades con regularidad para nuestros empleados, recompensamos a esos excelentes empleados, los exhibimos y felicitamos por su excelente trabajo y mantenemos a los empleados con una actitud positiva en todo momento.
Regularmente, ofrecemos todo tipo de competencias para la actividad de operación de máquinas y brindamos un concepto de capacitación de "Reducir, Reciclar, Reutilizar" a nuestros empleados, a través de todo el esfuerzo para contribuir a una buena industria del embalaje y ayudar a nuestro socio a obtener un embalaje perfecto. Planes, al mismo tiempo, queremos darle un embalaje verde, seguro y sostenible al futuro.Y esto siempre está en la mente de los empleados de Meifeng.
Para nuestros representantes de ventas también ofrecimos capacitación periódica, es la ventana conectada de afuera hacia adentro, los miembros de nuestro equipo de ventas no solo necesitan conocer bien nuestros productos sino también conocer a nuestros clientes.Cómo establecer una conexión fluida entre una idea elegante y un plan de embalaje real es una tarea que debe realizar todo el equipo de ventas.
Nos encantaría saber de nuestros clientes pero también hacer un prototipo de sus ideas.Contamos con un equipo de experiencia para simular la idea del cliente y fabricarla a mano antes de la producción en masa.Esto reduce en gran medida las pérdidas del cliente por riesgos de embalaje nuevo.
Todos estos buenos conceptos son reconocidos por los grupos de Meifeng, y cuando los nuevos empleados comienzan a trabajar, también reciben capacitación sobre estos conceptos.
A través de un conjunto completo de sistema de formación.Toda la gente de Meifeng está dedicada a nuestro trabajo y apasionada por nuestros productos.Con nuestros clientes y socios, crearemos un excelente empaque para nuestros clientes y para los mercados de uso final.Somos productores pero también consumidores, y somos responsables con el medio ambiente también con la industria del envasado de alimentos.
Cultura de la empresa
Valores fundamentales de la empresa: satisfacer las necesidades del cliente, lograr empleados y retribuir a la sociedad.
Nuestros objetivos: Proporcionar soluciones de embalaje adecuadas, apostar por la innovación y las producciones sostenibles.
Visión empresarial: control de calidad estable, lograr los requisitos del cliente de marca.
Política de Calidad: Seguridad, respeto al medio ambiente, satisfacer las necesidades del usuario final.
Competitividad central: orientada a las personas, ganar el mercado con calidad.
