Meifeng tiene más de 30 años de experiencias, y todo el equipo de gestión está en un buen sistema de capacitación.
Llevamos a cabo capacitación y aprendizaje de habilidades regulares para nuestros empleados, recompensamos a esos excelentes empleados, los exhibimos y los felicitamos por su trabajo sobresaliente, y mantenemos a los empleados positivamente en todo momento.
Regularmente, brindamos todo tipo de competencia por la actividad operativa de máquinas, y ofrecemos un concepto de capacitación de "reducir, reciclable, reutilizar" a nuestros empleados, a través de todo el esfuerzo por contribuir con una buena industria de envases y ayudar a nuestro socio a obtener un embalaje perfecto. Planes, al mismo tiempo, queremos dar un embalaje verde, seguro y sostenible al futuro. Y esto siempre está en la mente del empleado de Meifeng.
Para nuestros representantes de ventas también ofrecemos capacitación regular, es la ventana conectada desde el exterior al interior, sino que los miembros del equipo de ventas no solo necesitan conocer bien nuestros productos, sino que también necesitan conocer a nuestros clientes. Cómo hacer una conexión sin problemas de una idea elegante a un plan de embalaje de realidad es un trabajo de habilidad para todo el equipo de ventas.
Nos encantaría saber de nuestros clientes, pero también hacer un prototipo para sus ideas. Tenemos un equipo de experiencia para simular la idea y la mano del cliente antes de la producción en masa. Esto es una gran reducción de la pérdida del cliente de los nuevos riesgos de envasado.
Todos estos buenos conceptos son reconocidos por los grupos Meifeng, y cuando los nuevos empleados comienzan del trabajo, también reciben estos conceptos.
A través de un conjunto completo de sistema de entrenamiento. Todas las personas Meifeng están dedicadas con nuestros trabajos y apasionadas por nuestros productos. Con nuestros clientes y socios, crearemos un excelente empaque para nuestros clientes, para los mercados de uso final. Somos productores pero también consumidores, y somos responsables del medio ambiente también para la industria de envases de alimentos.
Cultura de la empresa
Valores fundamentales de la empresa: satisfacer las necesidades del cliente, lograr empleados y retribuir a la sociedad.
Nuestros objetivos: proporcionar soluciones de embalaje adecuadas, enfoque en innovación y producciones sostenibles.
Visión empresarial: control de calidad estable, lograr el requisito del cliente de marca.
Política de calidad: seguridad, amigable con el medio ambiente, satisface las necesidades del usuario final.
Competitividad central: orientada a las personas, gane el mercado con calidad.
