MeiFeng cuenta con más de 30 años de experiencia y todo su equipo directivo está inscrito en un buen sistema de formación.
Realizamos capacitaciones y aprendizaje regulares para nuestros empleados, premiamos a los empleados excelentes, los reconocemos y elogiamos por su trabajo sobresaliente y mantenemos una actitud positiva entre los empleados en todo momento.
Regularmente, fomentamos la competencia en el manejo de maquinaria y capacitamos a nuestros empleados con el concepto de "Reducir, Reciclar, Reutilizar". Nos esforzamos por contribuir a una industria del embalaje de calidad y ayudar a nuestros socios a lograr planes de embalaje óptimos. Al mismo tiempo, buscamos ofrecer un embalaje ecológico, seguro y sostenible para el futuro. Este es el objetivo principal de los empleados de Meifeng.
Para nuestros representantes de ventas, también ofrecíamos capacitación regular. Son el nexo entre el exterior y el interior de la empresa; nuestros miembros del equipo de ventas no solo necesitan conocer bien nuestros productos, sino también a nuestros clientes. Saber cómo convertir una idea innovadora en un plan de empaque efectivo es una habilidad esencial para todo el equipo de ventas.
Nos encantaría conocer las ideas de nuestros clientes y crear prototipos. Contamos con un equipo de expertos que simula las ideas de los clientes y las fabrica a mano antes de la producción en masa. Esto reduce considerablemente las pérdidas que podrían sufrir nuestros clientes por los riesgos asociados al nuevo embalaje.
Todos estos conceptos positivos son reconocidos por el grupo Meifeng, y cuando los nuevos empleados se incorporan al trabajo, también reciben formación sobre estos conceptos.
Mediante un completo sistema de capacitación, todo el equipo de Meifeng se dedica con pasión a su trabajo y a nuestros productos. Junto con nuestros clientes y socios, crearemos excelentes envases para nuestros clientes y para los mercados de consumo final. Somos productores y consumidores, y nos sentimos responsables tanto con el medio ambiente como con la industria del envasado de alimentos.
Cultura de la empresa
Valores fundamentales de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente, desarrollar el potencial de los empleados y contribuir a la sociedad.
Nuestros objetivos: Ofrecer soluciones de embalaje adecuadas, centrándonos en la innovación y la producción sostenible.
Visión empresarial: Control de calidad estable, cumplimiento de los requisitos de marca del cliente.
Política de calidad: Seguridad, respeto al medio ambiente, satisfacción de las necesidades del usuario final.
Competitividad fundamental: Orientación a las personas, conquistar el mercado con calidad.
